Storytelling: aprenda como usar narrativas para um treinamento memorável

Técnica de contar histórias aumenta o poder de atração e o engajamento em videoaulas Ninguém esquece uma boa história. Dos contos de fadas ouvidos na infância aos casos engraçados compartilhados em uma roda de amigos, as narrativas interessantes aguçam os sentidos e conectam emocionalmente as pessoas, ganhando um lugar especial no cantinho da memória. Por Leia mais sobreStorytelling: aprenda como usar narrativas para um treinamento memorável[…]

Como melhorar o ROI de treinamentos em empresas descentralizadas

Plataforma LMS ajuda a superar desafios na educação de colaboradores geograficamente dispersos Uma das maiores empresas mundiais na área de suporte odontológico, a Heartland Dental transferiu 90% de seus treinamentos profissionais para um ambiente on-line. Com isso, conseguiu economizar US$ 18,5 milhões e hoje oferece oportunidades de aprendizado frequente e acessível a 875 médicos afiliados Leia mais sobreComo melhorar o ROI de treinamentos em empresas descentralizadas[…]

O que é blended learning e como implementá-lo na educação corporativa

Aprendizagem mista traz diferenciais para o treinamento empresarial Um treinamento corporativo presencial é imbatível quando se pensa na interação imediata que ele proporciona entre colegas e instrutores e na possibilidade de networking que oferece aos participantes. Esse modelo traz vantagens também por permitir que os colaboradores troquem experiências e esclareçam dúvidas no calor das discussões, Leia mais sobreO que é blended learning e como implementá-lo na educação corporativa[…]

Educação corporativa: os desafios de treinar diferentes gerações

Como a pedagogia empresarial deve lidar com o ecletismo de perfis nas organizações Nunca, nos ambientes corporativos, se viu tanta diversidade de pessoas como hoje. Também pudera. A geração baby boomers (formada por quem nasceu entre 1946 e 1965) nem terminou de se aposentar e o mercado de trabalho já está empregando seus netos – Leia mais sobreEducação corporativa: os desafios de treinar diferentes gerações[…]

O poder do microlearning na educação corporativa

Abordagem baseada em pílulas de conhecimento é mais envolvente e ajuda os colaboradores na retenção do aprendizado Quanto mais a tecnologia evolui, mais ocupadas e apressadas as pessoas parecem estar. O sociólogo alemão Harmut Rosa chamou esse fenômeno de “aceleração social”, tentando explicar o paradoxo entre as evoluções tecnológicas e a falta de tempo da Leia mais sobreO poder do microlearning na educação corporativa[…]

Gamificação: 5 benefícios na educação corporativa

Entender as bases científicas da metodologia ajuda a aplicar com eficiência os recursos e tornar seus resultados imbatíveis Já se sabe que a gamificação estimula o engajamento porque explora certo fascínio ancestral do ser humano por jogos, introduzindo elementos lúdicos para mudar o comportamento das pessoas diante de desafios de aprendizado. Mas o uso da Leia mais sobreGamificação: 5 benefícios na educação corporativa[…]

3 formas de aumentar o engajamento on-line com videoaulas

Pedagogia empresarial deve valorizar o potencial dos vídeos na educação corporativa Os vídeos continuam populares como nunca e são sempre preferidos quando se trata de escolher uma ferramenta de aprendizagem. Por esse motivo, devem ter seu lugar garantido na lista de recursos da pedagogia empresarial. As estatísticas mostram por que o investimento em aprendizado baseado Leia mais sobre3 formas de aumentar o engajamento on-line com videoaulas[…]

Plano de desenvolvimento individual (PDI): como planejar e colocar em prática?

Investir em um Plano de Desenvolvimento Individual é bom para os colaboradores e estratégico para as empresas Quer ser promovido e escalar uma carreira na organização, mas não sabe o que fazer para chegar lá? Ou, se você é um gestor, quer ajudar seus colaboradores a crescerem na carreira e, ao mesmo tempo, estarem alinhados Leia mais sobrePlano de desenvolvimento individual (PDI): como planejar e colocar em prática?[…]

Reconhecimento: uma mecânica de gamificação que eleva a produtividade nas empresas

Gamificação aposta em reconhecimentos e recompensas para melhorar a satisfação e o engajamento no trabalho Nem em casa, descansando ou curtindo a família, nem em atividades de lazer. Quando não estão dormindo, é trabalhando ou estudando para se tornarem mais produtivas que as pessoas passam a maior parte do tempo de suas vidas. E se Leia mais sobreReconhecimento: uma mecânica de gamificação que eleva a produtividade nas empresas[…]

Mobile learning na EAD corporativa: como otimizar os resultados

Plataforma LMS deve permitir flexibilidade e personalização, além de explorar o potencial do microlearning e da gamificação Dos 126,9 milhões de brasileiros conectados à internet atualmente, mais de 123 milhões (ou 97%) utilizam o celular como meio de acesso, de acordo com a última Pesquisa TIC Domicílios do Comitê Gestor da Internet no Brasil (CGI.br). Leia mais sobreMobile learning na EAD corporativa: como otimizar os resultados[…]