Exemplos de gamificação nos negócios

Existem diversos exemplos de gamificação de sucesso. Alguns exemplos são o ZeroEmission da Nissan, o Kobo Reading Life, uma aplicação que tenta gamificar a leitura, e a Nike ID, aplicação de e-commerce que permite aos usuários criar o projeto do seu próprio tênis, dando pontos aos projetos mais populares. Conforme abordamos no artigo Gamificação: o que Leia mais sobreExemplos de gamificação nos negócios[…]

Gamificação e engajamento na EAD

Novas formas de prover o ensino e a aprendizagem têm sido discutidas a partir da popularização das tecnologias, capazes de proporcionar flexibilidade de tempo, lugar e formato. Nesse contexto, a aprendizagem de qualidade constitui um desafio, sendo que a motivação e o engajamento dos alunos são tópicos que merecem atenção.  O relacionamento entre gamificação e Leia mais sobreGamificação e engajamento na EAD[…]

Gamificação e motivação

Gamificação envolve encontrar a diversão e usá-la para criar um ambiente que mova as pessoas em direção a um objetivo. Em outras palavras, gamificação é usada com o propósito de mudar comportamento, ou seja, gamificação e motivação estão intimamente relacionadas. Conforme abordamos no artigo Gamificação: o que é?, a gamificação remete ao uso de elementos de Leia mais sobreGamificação e motivação[…]

Gamificação: como planejar e implantar nas empresas

Gamificação envolve encontrar a diversão, os aspectos lúdicos, e usá-los para criar um ambiente que mova as pessoas em direção a um objetivo. Conforme abordamos no artigo Gamificação: o que é?, a gamificação remete ao uso de elementos de jogos em contextos diferentes de jogos com o objetivo de mudar o comportamento das pessoas. A gamificação Leia mais sobreGamificação: como planejar e implantar nas empresas[…]

Gamificação: o que é?

Gamificação remete ao uso de elementos e pensamentos centrados em jogos. Uma vez que os jogos estão ligados a entretenimento, motivação e engajamento, o objetivo do uso da gamificação é usar os elementos de jogos para tornar produtos e serviços não relacionados a jogos mais engajadores e divertidos. Gamification, traduzido em português para gamificação, é Leia mais sobreGamificação: o que é?[…]

Workshop sobre gamificação: exemplo do Parque Tecnológico de Itaipu

O workshop sobre gamificação utiliza metodologias ativas de aprendizagem, tornando o aprendizado de adultos mais atraente, dinâmico e eficiente.   O workshop sobre gamificação desenvolvido pela VIDDIA – que chamamos de Gamification Experience – consiste de uma experiência de aprendizagem desenvolvida para adultos inseridos nos ambientes de negócios, gestão, pessoas, marketing, vendas e educação. O objetivo Leia mais sobreWorkshop sobre gamificação: exemplo do Parque Tecnológico de Itaipu[…]

Educação corporativa on-line: como planejar e estimar custo

A educação corporativa on-line é muito mais do que um simples treinamento virtual oferecido por uma empresa aos seus funcionários. Ela está relacionada ao  aumento da competitividade de seus produtos ou serviços, bem como ao aumento da motivação e engajamento. É cada vez maior a preocupação das empresas em manter as equipes de trabalho treinadas Leia mais sobreEducação corporativa on-line: como planejar e estimar custo[…]

Check-list: como escolher a melhor plataforma EAD com gamificação

Uma plataforma de ensino a distância (plataforma EAD), também denominada de AVA (ambiente virtual de aprendizagem) ou LMS (learning management system) consiste de um sistema que simula uma sala de aula virtual, para oferecer ao aluno uma experiência de aprendizagem completa. Uma plataforma EAD é um local onde são publicados todos os conteúdos dos cursos Leia mais sobreCheck-list: como escolher a melhor plataforma EAD com gamificação[…]

Estudo inédito: 4 fatores que comprovadamente aumentam o engajamento na EAD

O engajamento na EAD é um dos fatores mais preocupantes para instituições que planejam iniciativas de treinamento on-line. Uma pesquisa realizada por Rieber em 2017 apontou que, em diversos cenários, entre 5% e 50% das pessoas que iniciam um treinamento on-line terminam com sucesso. A boa notícia é que existem formas de manter o engajamento Leia mais sobreEstudo inédito: 4 fatores que comprovadamente aumentam o engajamento na EAD[…]

Três passos para gerar engajamento no trabalho

Não existe sucesso sem engajamento, em nenhuma empresa. O engajamento no trabalho diz respeito à ação para alcançar algum objetivo, é um ato voluntário para realizar alguma atividade. Ele é diferente da motivação, que significa intenção. Certamente não existe engajamento sem motivação. Porém, uma pessoa motivada não necessariamente é engajada. Engajamento no trabalho é um Leia mais sobreTrês passos para gerar engajamento no trabalho[…]