Os cursos on-line mais procurados do mercado

Treinamentos que aprimoram as habilidades interpessoais estão no topo da lista Seu trabalho corre risco? Se pensarmos na rapidez com que a revolução tecnológica tem avançado no mundo dos negócios, a resposta é sim. Há uma grande chance de que, num futuro não muito distante, sua vaga de emprego seja ocupada por um robô. A Leia mais sobreOs cursos on-line mais procurados do mercado[…]

Gamificação e engajamento na EAD

Novas formas de prover o ensino e a aprendizagem têm sido discutidas a partir da popularização das tecnologias, capazes de proporcionar flexibilidade de tempo, lugar e formato. Nesse contexto, a aprendizagem de qualidade constitui um desafio, sendo que a motivação e o engajamento dos alunos são tópicos que merecem atenção.  O relacionamento entre gamificação e Leia mais sobreGamificação e engajamento na EAD[…]

Gamificação e motivação

Gamificação envolve encontrar a diversão e usá-la para criar um ambiente que mova as pessoas em direção a um objetivo. Em outras palavras, gamificação é usada com o propósito de mudar comportamento, ou seja, gamificação e motivação estão intimamente relacionadas. Conforme abordamos no artigo Gamificação: o que é?, a gamificação remete ao uso de elementos de Leia mais sobreGamificação e motivação[…]

Gamificação: como planejar e implantar nas empresas

Gamificação envolve encontrar a diversão, os aspectos lúdicos, e usá-los para criar um ambiente que mova as pessoas em direção a um objetivo. Conforme abordamos no artigo Gamificação: o que é?, a gamificação remete ao uso de elementos de jogos em contextos diferentes de jogos com o objetivo de mudar o comportamento das pessoas. A gamificação Leia mais sobreGamificação: como planejar e implantar nas empresas[…]

Educação corporativa on-line: como planejar e estimar custo

A educação corporativa on-line é muito mais do que um simples treinamento virtual oferecido por uma empresa aos seus funcionários. Ela está relacionada ao  aumento da competitividade de seus produtos ou serviços, bem como ao aumento da motivação e engajamento. É cada vez maior a preocupação das empresas em manter as equipes de trabalho treinadas Leia mais sobreEducação corporativa on-line: como planejar e estimar custo[…]

Estudo inédito: 4 fatores que comprovadamente aumentam o engajamento na EAD

O engajamento na EAD é um dos fatores mais preocupantes para instituições que planejam iniciativas de treinamento on-line. Uma pesquisa realizada por Rieber em 2017 apontou que, em diversos cenários, entre 5% e 50% das pessoas que iniciam um treinamento on-line terminam com sucesso. A boa notícia é que existem formas de manter o engajamento Leia mais sobreEstudo inédito: 4 fatores que comprovadamente aumentam o engajamento na EAD[…]

Três passos para gerar engajamento no trabalho

Não existe sucesso sem engajamento, em nenhuma empresa. O engajamento no trabalho diz respeito à ação para alcançar algum objetivo, é um ato voluntário para realizar alguma atividade. Ele é diferente da motivação, que significa intenção. Certamente não existe engajamento sem motivação. Porém, uma pessoa motivada não necessariamente é engajada. Engajamento no trabalho é um Leia mais sobreTrês passos para gerar engajamento no trabalho[…]

Sala de aula invertida: o que é e quais são os benefícios?

A sala de aula invertida é uma grande tendência da educação. Unindo o ensino presencial com o ensino a distância, é possível utilizar o melhor de cada uma dessas modalidades e fazer com que o aluno aprenda mais. A educação no país está passando por transformações, tanto no âmbito das instituições de ensino quanto no Leia mais sobreSala de aula invertida: o que é e quais são os benefícios?[…]

Educação Corporativa: quais são os fatores de sucesso?

É cada vez maior a preocupação das empresas em manter as equipes de trabalho treinadas para realizarem com eficácia as tarefas diárias, baterem metas e atenderem bem os clientes. Nesse contexto, as empresas estão investindo na educação corporativa. Mas é importante planejar e implantar soluções que sejam aderentes ao perfil e necessidades dos colaboradores.   Leia mais sobreEducação Corporativa: quais são os fatores de sucesso?[…]

Grupo Horizonte implanta universidade corporativa on-line para seus líderes

O Grupo Horizonte  implantou com sucesso a universidade corporativa on-line na filial de Olinda usando a plataforma EAD VIDDIA CORP com cursos on-line de prateleira da VIDDIA. Em apenas 5 dias úteis, a solução estava em funcionamento para todos os líderes da filial. Sobre o Grupo Horizonte Criado em 1995, o Grupo Horizonte é uma transportadora Leia mais sobreGrupo Horizonte implanta universidade corporativa on-line para seus líderes[…]