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Reconhecimento: uma mecânica de gamificação que eleva a produtividade nas empresas
Gamificação aposta em reconhecimentos e recompensas para melhorar a satisfação e o engajamento no trabalho Nem em casa, descansando ou curtindo a família, nem em atividades de lazer. Quando não estão dormindo, é trabalhando ou estudando para se tornarem mais produtivas que as pessoas passam a maior parte do tempo de suas vidas. E se…
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Como usar OKRs na gestão de pessoas para aumentar a motivação
Nem baixos salários, nem excesso de trabalho. O principal motivo para as pessoas pedirem demissão de uma empresa tem a ver com o tipo de “chefe” que elas encontram pelo caminho. Fato comprovado por diversas pesquisas na área de gestão, um líder inexperiente e despreparado para o cargo é capaz de aniquilar a motivação de…
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Gamificação: passo a passo para implantar na EAD
Tornar o ambiente de trabalho mais descontraído e incentivar os colaboradores a buscar resultados continuam sendo grandes desafios para o mundo corporativo. E quando é esse o assunto, não dá para desconsiderar os benefícios que a gamificação tem trazido para as empresas. A gamificação (entenda o que é), que consiste em utilizar técnicas e elementos…
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7 passos para reduzir a rotatividade e aumentar a produtividade nas empresas
Existem vários métodos de gestão que ajudam a estabelecer diretrizes e colocar estratégias em prática. Este artigo apresenta a melhor metodologia para empresas ágeis, que precisam executar sua estratégia com objetividade, simplicidade e transparência. Enquanto a robotização da indústria brasileira aumenta rapidamente, a produtividade da mão de obra, principal motor de lucros e salários, encontra-se…
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Conheça o mapa do engajamento na EAD
Manter um engajamento elevado quando se trata de educação corporativa virtual é uma das grandes dificuldades das organizações. Não raro, empresas implementam programas de treinamento e, ao aferirem os resultados, descobrem que menos da metade dos colaboradores que participaram do curso conseguiram concluir a capacitação. Ao mesmo tempo em que atrai cada vez mais as…
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3 níveis de comprometimento no trabalho
Todos os dias os gestores são cobrados a promover maior engajamento nas suas equipes, e os profissionais são cobrados a serem mais engajados na sua forma de trabalhar. Já falamos sobre os fatores que influenciam a motivação e engajamento no trabalho em outro artigo que pode ser acessado aqui. O que você não sabe é…
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Gamificação: 8 princípios psicológicos que geram motivação
Pense em um jogo que você goste muito: seja videogame, jogo de tabuleiro, de cartas, com bola, etc. Por que você gosta desse jogo? Já pensou sobre isso? Com certeza, a maioria das pessoas gostam de determinados jogos não por causa dos pontos, medalhas e rankings. Jogos são contagiantes porque nos permitem resolver desafios, passar…
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Como escolher a melhor plataforma EAD com gamificação
Uma plataforma EAD, também denominada AVA (ambiente virtual de aprendizagem) ou LMS (learning management system) é um local que simula uma sala de aula virtual. Ela é a principal ferramenta do e-learning. Nela são publicados todos os conteúdos dos cursos on-line de uma instituição, seja uma empresa que esteja implantando uma universidade corporativa, uma instituição…
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3 métodos de negociação que você precisa reconhecer
Você já negociou qualquer coisa com alguém e saiu com a sensação ou aquele mal-estar de que saiu perdendo? Já se desgastou com pessoas ao negociar interesses opostos? Você percebeu que situações que exigem negociação ocorrem em qualquer profissão? Conheça nossas oficinas presenciais com gamificação aqui. O que você precisa saber sobre negociação Negociação é…
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Motivação e desempenho
Autora: Fabiana Bigão Motivação é um tema de interesse geral. Todas as pessoas precisam se sentir motivadas para realizarem qualquer atividade. Os líderes precisam que seus funcionários estejam motivados a trabalharem para dar resultados para a empresa. Todos já devem ter ouvido falar sobre dois tipos de motivação: intrínseca e extrínseca. O que poucos sabem…
