Tag: dicas de gestão

  • Você sabe a diferença entre bando, grupo, equipe e time?
    ,

    Você sabe a diferença entre bando, grupo, equipe e time?

    Em termos de performance para uma empresa, existe uma grande diferença entre formar um bando, um grupo, uma equipe ou um time de pessoas.  É senso comum que a performance de qualquer empresa é fortemente influenciada não apenas pela capacidade individual das pessoas que nela trabalham, como também pela capacidade coletiva. Ou seja, a performance…

    Read More

  • Sente-se incompreendido? Veja como melhorar a comunicação.

    Sente-se incompreendido? Veja como melhorar a comunicação.

    Comunicação é uma habilidade capaz de construir ou destruir relacionamentos. Se você já passou por situações em que se sentiu incompreendido, esse post pode te ajudar. Se você quiser se aprofundar sobre esse tema, baixe nosso e-book Comunicação Eficaz. O grande desafio da comunicação Podemos dizer que, desde os primórdios dos tempos, a comunicação sempre…

    Read More

  • Qual é a diferença entre negociação, mediação e arbitragem?

    Qual é a diferença entre negociação, mediação e arbitragem?

    Tanto a negociação quanto a mediação e a arbitragem são usadas para tratar interesses opostos e divergências. Mas quais são as diferenças que existem entre as 3 formas de solucionarmos litígios, divergências e conflitos, sejam estes familiares, empresariais, comunitários, etc.? Neste post falamos sobre eles. Conheça nossas oficinas presenciais com gamificação aqui. Negociação A negociação…

    Read More

  • 4 dicas para melhorar a comunicação interpessoal
    ,

    4 dicas para melhorar a comunicação interpessoal

    A falha de comunicação tem sido apontada como um dos principais fatores associados a má eficiência organizacional. Uma das grandes falhas da comunicação é a ilusão de que ela realmente aconteceu. Temos que cuidar para que nossa mensagem não apenas chegue aos ouvidos do nosso interlocutor, como também seja compreendida da forma que queremos. Para…

    Read More

  • Os 3 Elementos da Procrastinação
    ,

    Os 3 Elementos da Procrastinação

    Procrastinar, empurrar com a barriga, fazer a gestão abdominal das coisas, deixar para depois aquelas atividades que poderíamos fazer agora. Por que isso acontece com as pessoas? Baixe nosso e-book de Mentalidade Ágil Na nossa vida, nem sempre fazemos somente as atividades que gostamos! Quando estamos prestes a fazer alguma atividade que não gostamos, a…

    Read More

  • Entender de gente é um diferencial competitivo

    Entender de gente é um diferencial competitivo

    A responsabilidade de cuidar das pessoas dentro da organização é sim do gestor imediato. No século XXI a área de recursos humanos tem um papel relevante, mas o gestor imediato, além de tudo o que deve entregar – que não é pouca coisa – deve saber recrutar, selecionar, integrar, desenvolver, monitorar, recompensar e cuidar do…

    Read More

  • Como gerenciar um projeto com mais chances de sucesso?

    Como gerenciar um projeto com mais chances de sucesso?

    Todas as pessoas participam ou gerenciam projetos, mesmo sem ter cargo de gestor de projetos. Uma festa de grande porte, um seminário, um programa de treinamento, uma longa viagem, um software, um projeto de engenharia, a reestruturação do escritório, um trabalho de escola mais complexo, o casamento – todos são exemplos de projetos que as…

    Read More

  • Aprenda a vender melhor qualquer ideia ou produto com 2 dicas incríveis de TED

    TED é uma série de conferências realizadas na Europa, na Ásia e nas Américas destinadas à disseminação de “ideias que merecem ser disseminadas”. Suas apresentações são limitadas a dezoito minutos, e os vídeos são amplamente divulgados na Internet. Muitas vezes, empresas gastam energia e tempo concebendo excelentes produtos e serviços, que realmente atendem às necessidades do seu…

    Read More

  • Gamification e a história do estacionamento de Stanford

    Muita gente acha que gamification (ou gamificação) é criar um jogo para engajar as pessoas. Não é exatamente isso. Gamification é tomar emprestado design e elementos de jogos e aplicar em contextos que não são de jogos. O problema é que muitos acham que, ao distribuir pontos e medalhas, já estão criando algo gamificado. Gamification…

    Read More

  • O mercado atual e seu papel dentro dele

    O mercado está diferente. Em geral, não temos visto mais grandes movimentações, grandes estruturações nas empresas. Normalmente, empresas com vantagens competitivas têm passado por processos frequentes de reconfigurações contínuas. E o nosso papel dentro desse mercado? Somos produtores intelectuais, trabalhadores do conhecimento. E quais são as principais características que precisamos ter nesse cenário? Assista o…

    Read More