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O que é agile learning e como criar essa cultura
Escrito por Fabiana Bigão Silva Se há uma característica atualmente capaz de alavancar uma empresa ou salvá-la de um fracasso, ela se chama agilidade. Em todas as searas, mas especialmente no mundo dos negócios, o ritmo de mudanças está tão acelerado que a organização que não acompanhar e souber se adaptar com rapidez estará fadada…
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Como criar um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Investir em um Plano de Desenvolvimento Individual é bom para os colaboradores e estratégico para as empresas Quer ser promovido e escalar uma carreira na organização, mas não sabe o que fazer para chegar lá? Ou, se você é um gestor, quer ajudar seus colaboradores a crescerem na carreira e, ao mesmo tempo, estarem alinhados…
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Fundamentos da gestão de pessoas
Este curso é indicado para pessoas que atuam em posições de gestão ou que almejam um cargo de gestão e querem desenvolver capacidades para executarem as ações do ciclo de gestão de pessoas:seleção, integração, desenvolvimento de talentos, estabelecimento de metas e padrões de desempenho, avaliação sistemática com feedback, planejamento de méritos, promoções e reconhecimentos Certificadode…
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O poder do microlearning na educação corporativa
Abordagem baseada em pílulas de conhecimento é mais envolvente e ajuda os colaboradores na retenção do aprendizado Quanto mais a tecnologia evolui, mais ocupadas e apressadas as pessoas parecem estar. O sociólogo alemão Harmut Rosa chamou esse fenômeno de “aceleração social”, tentando explicar o paradoxo entre as evoluções tecnológicas e a falta de tempo da…
