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Avaliação de desempenho: como fazer?

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Faz sentido avaliar o desempenho de uma pessoa individualmente quando o resultado do seu trabalho depende do desempenho de outras pessoas? A avaliação de desempenho é o ponto de partida para oferecer feedback construtivo a gestores e colaboradores. É a partir da avaliação e do feedback que as empresas têm condições...

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Como resolver problemas com dicas da neurociência

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Você já ficou muito tempo focado em resolver um problema, sem sucesso? Mesmo usando o melhor método estruturado para isso? A neurociência mostra que a forma com que você direciona seu pensamento pode te ajudar a resolver os problemas com mais facilidade! Confira neste vídeo! Baixe materiais gratuitos! Em nosso...

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Como melhorar seu desempenho pessoal e no trabalho

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Você já passou por situações em que teve um desempenho excelente em um período (dia ou semana), e no período seguinte seu desempenho piorou? Você não está sozinho! Entenda por que isso acontece e como melhorar seu desempenho geral. Todas as pessoas possuem um certo nível de competências e habilidades...

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