Avaliação de desempenho: como fazer?

Faz sentido avaliar o desempenho de uma pessoa individualmente quando o resultado do seu trabalho depende do desempenho de outras pessoas? A avaliação de desempenho é o ponto de partida para oferecer feedback construtivo a gestores e colaboradores. É a partir da avaliação e do feedback que as empresas têm condições identificar melhorias e focar esforços Leia mais sobreAvaliação de desempenho: como fazer?[…]

Como resolver problemas com dicas da neurociência

Você já ficou muito tempo focado em resolver um problema, sem sucesso? Mesmo usando o melhor método estruturado para isso? A neurociência mostra que a forma com que você direciona seu pensamento pode te ajudar a resolver os problemas com mais facilidade! Confira neste vídeo! Baixe materiais gratuitos! Em nosso site você encontra 12 e-books Leia mais sobreComo resolver problemas com dicas da neurociência[…]

Como melhorar seu desempenho pessoal e no trabalho

Você já passou por situações em que teve um desempenho excelente em um período (dia ou semana), e no período seguinte seu desempenho piorou? Você não está sozinho! Entenda por que isso acontece e como melhorar seu desempenho geral. Todas as pessoas possuem um certo nível de competências e habilidades para executar suas tarefas do Leia mais sobreComo melhorar seu desempenho pessoal e no trabalho[…]