Tudo o que você precisa saber sobre inferência para se comunicar melhor

A comunicação é essencialmente um processo interativo no qual as pessoas constroem significados e desenvolvem expectativas sobre suas experiências. É importante compreendermos que as pessoas muitas vezes interpretam o que estamos comunicando de uma maneira completamente diferente do que gostaríamos. E isso pode ser um problema. Nos comunicamos por meio de símbolos, que podem ser Read more about Tudo o que você precisa saber sobre inferência para se comunicar melhor[…]

Qual é a diferença entre o líder e o gestor?

Gestores são pessoas que possuem subordinados. Sua responsabilidade é alcançar os objetivos estratégicos e operacionais da empresa em que trabalham, e só é possível fazer isto com gente motivada. Gestor tem que gostar de pessoas e ter talento para lidar com elas. Mas quantos gestores que você conhece conseguem desempenhar eficazmente o importante papel que Read more about Qual é a diferença entre o líder e o gestor?[…]

Como usar as 4 funções da comunicação a seu favor

Comunicação é o problema mais frequente dos projetos e empreendimentos em geral, e é apontada como um dos principais motivos pelos quais eles falham. Mas o que é comunicação efetiva? Ora, comunicação efetiva é aquela que cumpre com suas funções. E quais seriam essas funções?   Stephen P. Robbins, no livro Comportamento Organizacional, aponta quatro grandes funções da comunicação Read more about Como usar as 4 funções da comunicação a seu favor[…]

Entender de GENTE é um DIFERENCIAL COMPETITIVO

A responsabilidade de cuidar das pessoas dentro da organização é sim do gestor imediato. No século XXI a área de recursos humanos tem um papel relevante, mas o gestor imediato, além de tudo o que deve entregar – que não é pouca coisa – deve saber recrutar, selecionar, integrar, desenvolver, monitorar, recompensar e cuidar do Read more about Entender de GENTE é um DIFERENCIAL COMPETITIVO[…]