Você sabe a diferença entre bando, grupo, equipe e time?

Em termos de performance para uma empresa, existe uma grande diferença entre formar um bando, um grupo, uma equipe ou um time de pessoas.  É senso comum que a performance de qualquer empresa é fortemente influenciada não apenas pela capacidade individual das pessoas que nela trabalham, como também pela capacidade coletiva. Ou seja, a performance Read more about Você sabe a diferença entre bando, grupo, equipe e time?[…]

Qual é a diferença entre o líder e o gestor?

Gestores são pessoas que possuem subordinados. Sua responsabilidade é alcançar os objetivos estratégicos e operacionais da empresa em que trabalham, e só é possível fazer isto com gente motivada. Gestor tem que gostar de pessoas e ter talento para lidar com elas. Mas quantos gestores que você conhece conseguem desempenhar eficazmente o importante papel que Read more about Qual é a diferença entre o líder e o gestor?[…]

Entenda os 3 níveis de engajamento dos colaboradores na empresa

Existem três níveis de comprometimento, descubra qual é o seu.  Todos os dias os gestores são cobrados a promover maior engajamento nas suas equipes, e os profissionais são cobrados a serem mais engajados na sua forma de trabalhar. O que você não sabe é que todas as pessoas podem ser comprometidas, mas de formas diferentes. Read more about Entenda os 3 níveis de engajamento dos colaboradores na empresa[…]

Por que é tão difícil receber méritos por seu trabalho no Brasil

Quando nós oferecemos nosso trabalho para as empresas, o que nós esperamos? Que sejamos recompensados ou reconhecidos pelo trabalho que oferecemos, certo? A meritocracia está relacionada com isso – reconhecimento, mérito. Meritocracia é um conjunto de valores que diz  que a posição de uma pessoa na sociedade ou em uma empresa deve ser definida em função do Read more about Por que é tão difícil receber méritos por seu trabalho no Brasil[…]

Os 10 cursos online mais procurados no mercado

  A VIDDIA fez uma pesquisa junto a empresas de recrutamento e recursos humanos sobre as habilidades e competências mais demandadas dos profissionais. Paralelamente, nossa equipe também pesquisou os cursos online mais procurados por pessoas que buscam se desenvolver. Alinhada com a demanda e à grande procura de cursos online de alta qualidade, nossa plataforma Read more about Os 10 cursos online mais procurados no mercado[…]

Entender de GENTE é um DIFERENCIAL COMPETITIVO

A responsabilidade de cuidar das pessoas dentro da organização é sim do gestor imediato. No século XXI a área de recursos humanos tem um papel relevante, mas o gestor imediato, além de tudo o que deve entregar – que não é pouca coisa – deve saber recrutar, selecionar, integrar, desenvolver, monitorar, recompensar e cuidar do Read more about Entender de GENTE é um DIFERENCIAL COMPETITIVO[…]