Ignorância em finanças ocupa 2 entre 10 razões de fracasso profissional

Se você aplicar R$100 na poupança hoje e não voltar a mexer nesse dinheiro, daqui a um ano você terá um valor igual a R$100, maior que $100 ou menor que R$100? Acredite, poucas pessoas sabem responder a essa pergunta. O brasileiro é otimista. Por um lado, isso é positivo, pois faz com que tenhamos Read more about Ignorância em finanças ocupa 2 entre 10 razões de fracasso profissional[…]

7 passos para negociar com princípios

A Negociação baseada em princípios é um método foi desenvolvido por William Ury e sua equipe no Harvard Negotiation Project. Ele é co-fundador do Programa de Negociação de Harvard, e um dos mais renomados especialistas em negociação e mediação, a nível global, ensinando sobre o tema para dezenas de milhares de executivos, líderes de sindicatos, diplomatas Read more about 7 passos para negociar com princípios[…]

Exemplos de estratégias de design thinking de 13 empresas

O Design Thinking é um método para se buscar inovação. Os produtos ou serviços inovadores não precisam ser sempre disruptivos, mas devem agregar valor para as pessoas.  O Design Thinking Segundo Alexandra Hütner, consultora e professora da Fundação Dom Cabral e da VIDDIA, design thinking é um modelo mental, uma forma criativa de gerar e Read more about Exemplos de estratégias de design thinking de 13 empresas[…]

Você sabe a diferença entre bando, grupo, equipe e time?

Em termos de performance para uma empresa, existe uma grande diferença entre formar um bando, um grupo, uma equipe ou um time de pessoas.  É senso comum que a performance de qualquer empresa é fortemente influenciada não apenas pela capacidade individual das pessoas que nela trabalham, como também pela capacidade coletiva. Ou seja, a performance Read more about Você sabe a diferença entre bando, grupo, equipe e time?[…]

Como reduzir e lidar com mudanças em projetos

É muito comum os clientes exigirem “sonho” quando pedem qualquer iniciativa para nós: entregar um projeto com o maior número de requisitos possível, o mais alto grau de qualidade, no menor prazo e orçamento possível. Ou então, quando o projeto está em execução, é comum o cliente pedir uma mudança (aumento de escopo, por exemplo), Read more about Como reduzir e lidar com mudanças em projetos[…]

Como melhorar seu desempenho pessoal e no trabalho

Você já passou por situações em que teve um desempenho excelente em um período (dia ou semana), e no período seguinte seu desempenho piorou? Você não está sozinho! Entenda por que isso acontece e como melhorar seu desempenho geral. Todas as pessoas possuem um certo nível de competências e habilidades para executar suas tarefas do Read more about Como melhorar seu desempenho pessoal e no trabalho[…]

Inteligência Emocional: o que o Federer nos ensina sobre ela

O tenista Roger Federer já havia nos ensinado muito em 2017 e se consagrou em 2018 com 20 Grand Slams conquistados. Entenda o conceito de Inteligência Emocional a partir desse caso. Em 16/07/2017, Roger Federer, tenista de 35 anos, prestes a se aposentar, ganhou o Torneio de Winbledon 2017, depois de ficar 6 meses parado Read more about Inteligência Emocional: o que o Federer nos ensina sobre ela[…]

Como gerenciar um projeto com mais chances de sucesso?

Todas as pessoas participam ou gerenciam projetos, mesmo sem ter cargo de gestor de projetos. Uma festa de grande porte, um seminário, um programa de treinamento, uma longa viagem, um software, um projeto de engenharia, a reestruturação do escritório, um trabalho de escola mais complexo, o casamento – todos são exemplos de projetos que as Read more about Como gerenciar um projeto com mais chances de sucesso?[…]

O que é inovação e por onde começar?

Muitas pessoas acham que inovação é algo disruptivo, algo que nunca foi inventado antes. Inovação não precisa ser assim. Inovação é a exploração com sucesso de novas ideias. E  sucesso, para as empresas, pode ter significados diferentes: resolver problemas de clientes, aumentar o faturamento, acessar novos mercados, aumentar as margens de lucro, entre outros benefícios. Read more about O que é inovação e por onde começar?[…]

Por que é tão difícil receber méritos por seu trabalho no Brasil

Quando nós oferecemos nosso trabalho para as empresas, o que nós esperamos? Que sejamos recompensados ou reconhecidos pelo trabalho que oferecemos, certo? A meritocracia está relacionada com isso – reconhecimento, mérito. Meritocracia é um conjunto de valores que diz  que a posição de uma pessoa na sociedade ou em uma empresa deve ser definida em função do Read more about Por que é tão difícil receber méritos por seu trabalho no Brasil[…]